Schüler

Starte »Die Reise Deines Lebens« mit einer Ausbildung bei uns.

Wir bieten Dir perfekte Reiseplanung mit unserem »All-inclusive-Paket«. Du willst wissen, was sich hinter unserem Reise-Slogan verbirgt? Dann schau auf unserem Ausbildungs-Instagram-Account »hainbuch.ausbildung« vorbei.

Du planst nach Deinem Schulabschluss einen gewerblichen Beruf zu erlernen? Oder interessierst Du Dich eher für kaufmännische oder IT Themen? Kein Problem, wir bieten Dir verschiedene Ausbildungen an. Mach Dich zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten schlau und sichere Dir den Ausbildungsplatz, der zu Dir passt.

 

Für Deine online Bewerbung übers Stellenportal brauchen wir von Dir:

  • Anschreiben mit Angabe des gewünschten Ausbildungsberufs
  • Lebenslauf
  • die letzten beiden Schulzeugnisse
  • vorhandene Zertifikate

Dran denken:

  • Wenn Du in einem Verein aktiv bist oder Dich ehrenamtlich engagierst, dann vermerke das bitte.
  • Du hast zur Berufsfindung Praktika absolviert? Dann schreibe die Bezeichnungen Deiner Praktika in den Lebenslauf.

 

Uns gibt es schon seit mehr als 70 Jahren mit weltweit rund 850 Mitarbeitern. Viele davon haben ihre Ausbildung bei uns gemacht und sind geblieben. Das freut und wünschen wir uns. Wir sind ein Familienunternehmen mit einem jungen Team. Der Altersdurchschnitt unserer Mitarbeiter liegt bei 35 Jahren. Und alleine bist Du auf Deinem Lernweg auch nicht, Ihr seid insgesamt 45 Auszubildende.

Dein »All-inclusive-Paket«:

Bei uns hast Du ...

  • eine 36 Stundenwoche
  • 30 Urlaubstage
  • Gleitzeitkonto
  • flexible Arbeitszeiten

 

Was bekommst Du?

  • tarifliche Ausbildungsvergütung und Azubiprämie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fahrtgeld
  • Zuschuss fürs Kantinenessen

 

Ausbildung - anders als Du denkst.

  • Einführungstage für alle neuen Auszubildenden & Studenten
  • perfekte Balance zwischen Theorie & Praxis
  • kontinuierliche Schulungen während der Ausbildungszeit
  • internationales Austauschprogramm
  • Industrie 4.0 und neueste Technologien immer im Blick
  • spannende Exkursionen & Teambuilding-Events
  • jährliche Azubi-/Studentenprojekte in Eigenregie

Wir haben unsere ganz eigene Art, Azubis fit für den Beruf zu machen. Oder besser gesagt: unser eigenes Programm.

Das nennt sich »cultus« [lat. = Bildung] und besteht aus vier Bausteinen.

 

Ausbildung in den Fachbereichen / Lehrwerkstatt  + unsere 4 Bausteine = spitzen Lehrjahre!
 

A »Produkte / Technik«
Vermittelt Dir alles, was Du über die Funktionsweise, die Vorteile und die technischen Details unserer Spannmittel wissen musst.

B »Business-Knigge«
Hier lernst Du nicht nur, wie Du Dich im Berufsleben richtig verhältst, sondern auch was zum guten Ton im Geschäftsleben gehört.

C »Methoden / Fachwissen«
Auf dem Stundenplan stehen technische Zusammenhänge und EDV-Grundlagen.

D »Prüfungsvorbereitung«
Du lernst gezielt für Deine Prüfung, damit Du diese sicher absolvierst.

Ohne Fremdsprachen läuft heute nichts mehr und ohne Auslandserfahrung auch nicht. Jährlich ermöglichen wir mindestens einem Auszubildenden die Chance, auf große Reise zu gehen. Beispielsweise 8 Wochen nach England, inklusive Sprachkurs und Mitarbeit bei unserer Tochterfirma.

 

Wir haben 11 internationale Tochterunternehmen [zwei in China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Österreich, Schweden, Slowakei, USA, Mexiko, Japan] und weltweit rund 40 Vertretungen.

Das Thema Industrie 4.0 [Vernetzung von Menschen, Maschinen und Produkten] ist bei uns fest verankert und garantiert Dir eine zukunftsorientierte Ausbildung mit modernsten Technologien.

Du kannst Dir über interne Schulungen und die integrierten Ausbildungsinhalte Wissen und Fähigkeiten für den Berufsalltag von morgen aneignen, beispielsweise zu:

  • Bildverarbeitungssystemen
  • Roboter-Schulungszelle von FANUC
  • aktuelle Steuerungstechnik
  • LEGO-Mindstorms
  • additive Fertigung mit einem 3D-Drucker

 

Als gewerblicher Azubi erhältst Du im zweiten Lehrjahr eine Grundschulung an der Schulungszelle. Im Anschluss arbeitest Du für 3 bis 4 Monate mit dem Roboter und realisierst Projekte wie beispielsweise ein Maultaschen-Servier-Roboter.

Zusätzlich setzen wir LEGO-Mindstorms im Ausbildungsbereich ein. Während der Einführungstage erhalten alle einen »Azubi-/Studenten-Workshop: Industrie 4.0«. Dabei treten die Jungen und Mädchen in verschiedenen Teams an, lernen, einen Roboter zu bauen und zu programmieren. Ziel ist es, dem Roboter beizubringen, ohne Zwischenfälle durch einen Parkour zu kommen.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Ausbildungsbotschafter zu werden. Was heißt das? Du gehst an allgemeinbildende Schulen und stellst Deinen Ausbildungsberuf vor. So lernst Du, Dich vor Schulklassen und auf Ausbildungsmessen zu präsentieren. Du erhältst ein Zertifikat und wirst mit einer kleinen Feier der IHK belohnt.

Weitere Infos zum Ausbildungsbotschafter

 

Wir haben 11 Ausbildungsbotschafter aus unterschiedlichen Berufen.

 

 

Studenten

Starte »Die Reise Deines Lebens« mit einem Studium bei uns.

Wir bieten Dir perfekte Reiseplanung mit unserem »All-inclusive-Paket«. Du willst wissen, was sich hinter unserem Reise-Slogan verbirgt? Dann schau auf unserem Ausbildungs-Instagram-Account »hainbuch.ausbildung« vorbei.

Du planst nach Deinem Schulabschluss ein technisches Studium zu beginnen? Prima, wir bieten Dir 3 verschiedene Studiengänge an. Mach Dich zu unseren Studienmöglichkeiten schlau und sichere Dir den Studienplatz, der zu Dir passt.

 

Für Deine online Bewerbung übers Stellenportal brauchen wir von Dir:

  • Anschreiben mit Angabe des gewünschten Studiums
    [Gerne auch schon mit einem Themenvorschlag für Deine Abschlussarbeit.]
  • Lebenslauf
  • die letzten beiden Schulzeugnisse
  • vorhandene Praktikumszertifikate

Wenn Du in einem Verein aktiv bist oder Dich ehrenamtlich engagierst, dann vermerke das bitte.

 

Uns gibt es schon seit mehr als 70 Jahren mit weltweit rund 850 Mitarbeitern. Viele davon haben ihre Ausbildung bei uns gemacht und sind geblieben. Das freut und wünschen wir uns. Wir sind ein Familienunternehmen mit einem jungen Team. Der Altersdurchschnitt unserer Mitarbeiter liegt bei 35 Jahren. Und alleine bist Du auf Deinem Lernweg auch nicht, Ihr seid insgesamt 45 Auszubildende.

Dein »All-inclusive-Paket«:

Bei uns hast Du ...

  • eine 36 Stundenwoche
  • 30 Urlaubstage
  • Gleitzeitkonto
  • flexible Arbeitszeiten

 

Was bekommst Du?

  • tarifliche Ausbildungsvergütung & Kostenübernahme z. B. Studi-Ticket
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fahrtgeld
  • Zuschuss fürs Kantinenessen

 

Studium - anders als Du denkst.

  • Einführungstage für alle neuen Auszubildenden & Studenten
  • perfekte Balance zwischen Theorie & Praxis
  • kontinuierliche Schulungen während der Studienzeit
  • Auslandsaufenthalt während der Theoriephase möglich
  • Industrie 4.0 und neueste Technologien immer im Blick
  • spannende Exkursionen & Teambuilding-Events
  • jährliche Azubi-/Studentenprojekte in Eigenregie

Ohne Fremdsprachen läuft heute nichts mehr und ohne Auslandserfahrung auch nicht. Jährlich ermöglichen wir mindestens einem Studenten die Chance, auf große Reise zu gehen. Beispielsweise 8 Wochen nach England, inklusive Sprachkurs und Mitarbeit bei unserer Tochterfirma.

 

Wir haben 11 internationale Tochterunternehmen [zwei in China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Österreich, Schweden, Slowakei, USA, Mexiko, Japan] und weltweit rund 40 Vertretungen.

Das Thema Industrie 4.0 [Vernetzung von Menschen, Maschinen und Produkten] ist bei uns fest verankert und garantiert Dir ein zukunftsorientiertes Studium mit modernsten Technologien.

Du kannst Dir über interne Schulungen und die integrierten Studieninhalte Wissen und Fähigkeiten für den Berufsalltag von morgen aneignen, beispielsweise zu:

  • Bildverarbeitungssystemen
  • Roboter-Schulungszelle von FANUC
  • aktuelle Steuerungstechnik
  • LEGO-Mindstorms
  • additive Fertigung mit einem 3D-Drucker

Während der Einführungstage erhalten alle einen »Azubi-/Studenten-Workshop: Industrie 4.0«. Dabei treten die Jungen und Mädchen in verschiedenen Teams an, lernen, einen Roboter zu bauen und zu programmieren. Ziel ist es, dem Roboter beizubringen, ohne Zwischenfälle durch einen Parkour zu kommen.

Praktikanten

Du bist hin und her gerissen, ob Ausbildung oder Studium? Du willst herausfinden, was zu Dir passt? Dann komm zu uns und mach ein Praktikum. So bekommst Du einen Einblick in die Arbeitswelt.

 

Beispiel 1-wöchiges Praktikum Industriekaufleute

Dabei durchläufst Du folgende Abteilungen: Logistik, Planung und Beschaffung, Einkauf, Verkauf und Marketing.

 

Beispiel 1-wöchiges Praktikum Industriemechaniker

Du lernst die Lehrwerkstatt und die Aufgaben in der Produktion kennen. Überzeuge uns von Deinem handwerklichen Geschick.

 

Wenn Du Lust auf ein Praktikum hast, um herauszufinden, was dir Spaß macht, dann bewirb Dich online über unser Stellenportal [Link zu rexx].

Dafür brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:

  • Anschreiben mit Angabe des gewünschten Ausbildungsberufs/Studiengangs und genauem Zeitraum
  • Lebenslauf
  • letztes Schulzeugnis

Welche Möglichkeiten hast Du bei uns als ...

Schüler

  • BORS / BOGY [1 Woche in allen Ausbildungsberufen und DHBW Studiengängen]
  • freiwilliges Praktikum [1 Woche in allen Ausbildungsberufen und DHBW Studiengängen]

Student

  • Vorpraktikum im Bereich Maschinenbau [bis zu 3 Wochen]
  • Praxissemester [auf Anfrage]

Umschüler

  • Umschulung zum Industriemechaniker m/w

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Infos für Eltern

Vollzeitausbilder & Fachausbilder mit AEVO-Schein

Unsere Vollzeitausbilder kümmern sich rund um die Uhr um Ihre Kinder. Liegt Ihren Kindern etwas auf dem Herzen, ist immer jemand da. Für den gewerblichen Bereich haben wir eine eigene Ausbildungswerkstatt. In den unterschiedlichen Fachbereichen haben wir ausgebildete Fachausbilder. Davon sind die meisten Fachausbilder von der IHK geprüft und besitzen den AEVO-Schein.   

 

Persönlicher Kontakt & Elternnachmittag  

Bei uns ist Ihr Kind nicht nur eine Nummer. Wir legen großen Wert auf einen persönlichen Kontakt. Alle Eltern unserer neuen Auszubildenden laden wir nach Beginn der Ausbildung zum Elternnachmittag ein. Dabei lernen Sie die Geschäftsleitung und die Ausbilder kennen. Wichtig ist uns der persönliche Austausch mit Ihnen und der Einblick in das Ausbildungsunternehmen Ihres Kindes.  

 

Feedbackgespräche  

Durch regelmäßige Feedbackgespräche fördern wir die Auszubildenden und Studierenden und helfen ihnen, sich weiterzuentwickeln. Solange Ihr Kind minderjährig ist, erhalten Sie die ausgefüllten Feedbackbögen.  

 

Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Bevor Ihr Kind die Ausbildung oder das Studium beendet, führen wir mit Ihrem Kind ein persönliches Gespräch und schauen nach der geeigneten Abteilung.  

 

Persönlicher Kontakt auf Messen

Sie treffen uns auf umliegenden Schulmessen und auch auf der BAM in Ludwigsburg an. Kommen Sie vorbei. Selbstverständlich können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren und für ein persönliches Gespräch ins Haus kommen.

Bewerber-Hotline
+49 7144.907-888