Marbacher Zeitung | 15. Februar 2018
Zum Onlinebeitrag der MZ: Bereicherung statt Belastung
Interviewpartner: Sylvia Rall, kaufmännische Geschäftsführerin
Sandra Schüle, Personalleiterin
Damit sich Mitarbeiter etwas Luft verschaffen können, setzt man bei HAINBUCH auf mehrere Bausteine:
- Flexibilität der Arbeitszeit in Form von Gleitzeit oder verkürzter Arbeitszeit
- Kantine
- Paketshop
- Wäscheservice für Mitarbeiter
- ein Kinderprogramm in den Ferien
- gute Balance von Beruf und Privatem zu schaffen
- und noch einiges mehr ...
